Ofertas de Empleo

CONDUCTOR PROFESIONAL

Oferta Externa

Educación / Capacitación

Operativo

Vacantes: 2

Publicado: 19/01/2017

Finaliza: 25/01/2017

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: Conductor Profesional
DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Luis Fuentes Bustamante
DEPENDENCIA FUNCIONAL: Fernando Pinto

2. MISIÓN DEL CARGO

Proveer de servicio de traslado en diferentes regiones del país, para cumplir con los requerimientos de las actividades de la universidad


3. REQUISITOS MÍNIMOS

3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA (descripción)

• Licencia de Enseñanza media.
• Licencia Clase A2
• Ley de Transito Nº 18.290
• Conocimientos básicos de mecánica automotriz
• Conocimiento geográfico

3.2 EXPERIENCIA LABORAL

•Experiencia comprobable de al menos 5 años como conductor profesional en entidades del Estado de Chile.

4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES

•Conducir vehículo de la Universidad y trasladar a funcionarios(as), conforme a los requerimientos institucionales.
•Mantener registro actualizado del uso del vehículo en la bitácora asignada.
•Mantener el vehículo institucional en óptimas condiciones de uso.
•Informar estado y consumo de combustible del vehículo a su cargo.
•Realizar reparaciones menores.
•Ocuparse del cumplimiento de las normas de seguridad del vehículo, tales como: Revisar el botiquín de primeros auxilios, neumáticos de repuestos y otros relacionados con el mantenimiento del vehículo
•Prestar soporte logístico para la realización de reuniones, ceremonias y eventos internos y externos.
•Eventualmente, realizar labores de apoyo de oficina cuando se requieran.

5. COMPETENCIAS

5.1 TÉCNICAS
1.Conocimiento en Administración pública, NIVEL: MEDIO
2.Planificación y Organización, NIVEL: MEDIO
3.Planificación Estratégica, NIVEL: BAJO
4.Comunicación no verbal,NIVEL:ALTO
5.Comunicación oral y escrita, NIVEL:MEDIO
6.Razonamiento numérico, NIVEL:MEDIO

5.2 ACTITUDES Y COMPORTAMIENTO

7. Orientación a los resultados, NIVEL: BAJO
8. Solución de problemas y toma de decisiones, NIVEL:ALTO
9. Sentido de Urgencia y visión estratégica, NIVEL: MEDIO
10. Autocontrol, NIVEL: ALTO
11. Autonomía, NIVEL: MEDIO
12. Creatividad, NIVEL:MEDIO
13. Integridad, NIVEL:ALTO
14. Trabajo bajo presión, NIVEL:BAJO
15. Iniciativa/Proactividad, NIVEL:MEDIO

5.3 PERSONALES E INTERPERSONALES

16. Motivación al logro, NIVEL:MEDIO
17. Asertividad y empatía, NIVEL:BAJO
18. Orientación a la calidad del servicio, NIVEL:ALTO
19. Negociación y conciliación, NIVEL:BAJO

5.4 ESTRATEGICAS

20. Liderazgo, NIVEL:BAJO
21. Sinergia de equipos de trabajo, NIVEL:MEDIO
22. Conducción de Equipos de trabajo, NIVEL:BAJO

5.5 ADECUACIÓN AL ENTORNO
23. Capacidad de respuesta, NIVEL:ALTO
24. Compromiso, NIVEL:ALTO
25. Incorporación de valor, NIVEL:BAJO

6. RESPONSABILIDADES

a. Bienes y valores

• Vehículos de la universidad a cargo

b. Información

• Ser capaz de mantener los necesarios niveles de confidencialidad en el manejo de la información que conoce en el ejercicio de su cargo

c. Relaciones interpersonales

• Ser capaz de relacionarse con los equipos de trabajo, pares, superiores jerárquicos, funcionarios (as) y clientes de manera respetuosa, fluida y empática, que permita lograr los objetivos definidos aún en situaciones difíciles, en escenarios conocidos o desconocidos, requiriendo un conocimiento de las personas y los contextos en los cuales se desenvuelve.

d. Dirección y coordinación

• El cargo recibe supervisión de manera directa y constante.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Servicios Generales
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
DIECIOCHO 161
Duración Contrato:
PLAZO FIJO DE 1 AÑO (CONTRATA)
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
DE ACUERDO A ESCALA DE SUELDOS DE UTEM (ESTATUTO ADMINISTRATIVO)

Requisitos

Requisitos Minimos:
- LICENCIA CLASE A2
- CERTIFICADO DE ANOTACIONES VIGENTES, SIN COMENTARIOS
- DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR POR TURNOS
- DISPONIBILIDAD DE HORARIOS LABORALES FLEXIBLES
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Media
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Ninguno
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
INDIQUE CUAL ES LA CLASE DE LICENCIA DE CONDUCIR, Y SU VIGENCIA
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Pregunta 2:
AÑOS DE EXPERIENCIA CÓMO CONDUCTOR DE TRANSPORTE DE PERSONAS EN EMPRESAS PÚBLICAS
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Pregunta 3:
INDIQUE SU DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR POR TURNOS
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Pregunta 4:
DISPONE CON CERTIFICADO DE ANOTACIONES VIGENTES SIN COMENTARIOS
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Pregunta 5:
CUÁLES SON SUS PRETENSIONES DE RENTA
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